Profesora e investigadora de la universidad de Salamanca, (Facultad de Psicología) ha compaginado su carrera docente con la profesional vinculada siempre al mundo organizativo y a la intervención comunitaria. Sus líneas de investigación giran en torno a 5 ejes; 1) Emprendizaje 2) Gestión y desarrollo de personas en las organizaciones, 3) Cultura organizacional y grupos de trabajo, 4) Gestión de la diversidad e inclusión social, 5) Violencia y riesgos psicosociales en entornos organizativos.

Líneas de investigación

• Cultura organizacional y grupos de trabajo
• Inclusión y diversidad
• Emprendizaje y responsabilidad social
• Gestión y desarrollo de personas en organizaciones

Mail de contacto: amaiay@usal.es